Actualités

  • Entreprises - Avocats
  • Nouveau soutien de financement pour les PME

    Pour soutenir la trésorerie des petites et moyennes entreprises confrontées à la chute de leurs revenus depuis le début de l’épidémie de Covid-19

  • Travail - Avocats
  • Décès d’un enfant : congé allongé

    Une loi du 8 juin 2020, visant à améliorer les droits des travailleurs, allonge à 15 jours ouvrés le congé accordé aux personnes touchées par le décès d’un enfant.

  • Bourse / Economie / Finance
  • Pourquoi la rénovation énergétique des logements fait grise mine ?

    La nouvelle prime à la rénovation énergétique des logements a attiré moins de 50.000 ménages, soit un rythme nettement inférieur à ce qui était prévu.

  • Travail - Avocats
  • Licenciement pour inaptitude physique

    Déclaré inapte à son poste par la médecine du travail, un salarié refuse le nouveau poste qui lui est proposé dans le cadre de son reclassement.

  • Entreprises - Avocats
  • Révocation judiciaire d’un gérant

    Une société civile immobilière (SCI) dirigée par deux gérants est propriétaire d'un immeuble qu'elle donne en location à une société commerciale.

  • Epargne individuelle
  • Epargne retraite : Les conditions du retrait partiel

    Les indépendants sont autorisés à racheter une fraction de leur épargne retraite sous certaines conditions.

  • Protection des personnes et des biens
  • La crise sanitaire a t-elle rendu les Français plus généreux ?

    Comment la générosité des Français se manifeste-t-elle en ces temps troublés de crise sanitaire ?

  • Travail - Avocats
  • Prise d’acte aux torts de l’employeur

    Un salarié notifie à son employeur son intention de faire valoir ses droits à la retraite puis sollicite finalement en justice

  • Entreprises - Avocats
  • Bail commercial et assignation en expulsion

    Après avoir renouvelé une première fois un bail commercial, le bailleur et le preneur concluent une rupture anticipée du contrat.

  • Travail - Avocats
  • Licenciement : gare aux annonces publiques !

    Un salarié est convoqué le 5 janvier pour un entretien préalable à son licenciement.